5. javno povabilo za zbiranje ponudb v okviru programa »Usposabljanje in izobraževanje zaposlenih 2011«

Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije (v nadaljevanju: sklad) je 24. 4. 2014 na svoji spletni strani objavil 5. javno povabilo za zbiranje ponudb v okviru programa »Usposabljanje in izobraževanje zaposlenih 2011«. Višina razpoložljivih sredstev je 1.246.641,52 EUR. Ponudbe ponudniki brez posrednikov vložijo od 5. 5. 2014 do razdelitve razpoložljivih sredstev oziroma najkasneje do 31. 10. 2014.

Namen javnega povabila je spodbujanje usposabljanja zaposlenih. Z javnim povabilom želimo spodbuditi delodajalce, da prednostno vlagajo v pridobivanje novih znanj in kompetenc zaposlenih in tako v skladu s potrebami na trgu dela prispevajo k odpravi strukturnih neskladij, izboljšanju usposobljenosti zaposlenih ter povečanju njihove mobilnosti in zaposljivosti.

S tem javnim povabilom vabimo delodajalce k oddaji ponudb za izvedbo projektov usposabljanja za njihove zaposlene. Projekti lahko vključujejo splošna ali posebna usposabljanja (sklop A in B) ter javno veljavne programe (sklop C).

Ponudbe ponudniki brez posrednikov vložijo od 5. 5. 2014 do razdelitve razpoložljivih sredstev oziroma najkasneje do 31. 10. 2014. Ponudbe, ki bodo poslane na sklad po tem roku, bodo vrnjene ponudnikom. Ponudbe, ki bodo vložene pred rokom ali po roku za oddajo ponudb, bodo zavržene.

Izvedba sofinanciranih usposabljanj po tem javnem povabilu je časovno omejena.
Usposabljanja sklopa A in B se morajo začeti izvajati v obdobju od podpisa pogodbe do najkasneje 60 dni po podpisu pogodbe in morajo biti izvedena in plačana s strani izbranih ponudnikov najkasneje do 31. 3. 2015.

Usposabljanja sklopa C se morajo začeti izvajati v obdobju od podpisa pogodbe do najkasneje 60 dni po podpisu pogodbe in morajo biti izvedena in plačana s strani izbranih ponudnikov najkasneje do 30. 4. 2015.

Javna sredstva, ki so na voljo za sofinanciranje izbranih projektov v okviru 5. javnega povabila za zbiranje ponudb v okviru programa »Usposabljanje in izobraževanje zaposlenih 2011«, skupaj znašajo 1.246.641,52 EUR.

Besedilo javnega povabila, prijavni obrazec in vse ostale informacije so objavljene na spletni strani sklada: http://www.sklad-kadri.si.

Dodatne informacije o razpisu so na voljo vsak delovni dan med 9. in 12. uro, ob sredah pa tudi med 14. in 16. uro. (Katja Logaj, telefon: 01/ 43 41 565 in Karmen Bailat, telefon: 01/ 43 41 095).

Vir sofinanciranja:
Predmet javnega povabila je sofinanciranje upravičenih stroškov splošnih in posebnih usposabljanj zaposlenih, ter stroški usposabljanj po javno veljavnih programih. Javno povabilo se izvaja v okviru programa »Usposabljanje in izobraževanje zaposlenih 2011« Operativnega programa razvoja človeških virov Republike Slovenije za obdobje 2007–2013, 1. razvojne prioritete »Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti«, 1.2 prednostne usmeritve »Usposabljanje in izobraževanje za konkurenčnost in zaposljivost«.

NAJAVA DOGODKOV SKLADA

• Sklad načrtuje objavo novega Javnega povabila »Mentorstvo za mlade«, ki bo predvidoma objavljeno v petek, 9. 5. 2014.
• Tudi z novim povabilom bomo spodbujali izvajanje mentorstva za novozaposlene mlade, do 30 let.
• Sklad bo sodeloval na ljubljanskem obrtno-podjetniškem sejmu LOS, ki bo potekal na Gospodarskem razstavišču od 7. 5. do 10. 5. 2014. Organizirali bomo brezplačna predavanja in delavnice, na katera se lahko prijavite na spodnjih povezavah:
• Strateška revitalizacija podjetij, predavanje Andreja Božiča, generalnega direktorja Steklarne Hrastnik, 7. 5. 9:00 - 11:00 v dvorani Povodni mož, prijava
• Usposabljanje zaposlenih in Mentorstvo za mlade predstavitev programov in izkušnje s strani delodajalcev, 8. 5. 2014 15:00 - 16:00, Preddverje Kupole (levo), prijava
• Izboljšanje delovne klime in motivacija zaposlenih, Miha Bavec, Transformacija d.o.o., 9. 5. 10:00 - 12:00, Dvorana Forum (poslovna stavba Gospodarskega razstavišča) – na voljo le 30 mest - prijava

Informacije o programih sklada bodo na voljo vse dni sejma tudi na stojnici.